民主与法制网讯(通讯员胡玉玺)4月12日,上海市杨浦区人民法院与上海市杨浦区总工会举行“工会+法院”共同推动劳动争议诉源治理工作机制签约仪式暨“工会+法院新就业形态纠纷调解工作室”“家门口法庭——劳动争议调处工作室”揭牌活动。此次活动,是杨浦区总工会和杨浦区法院积极探索劳动领域“枫桥经验”的重要实践。
会上,杨浦区总工会与杨浦区法院共同签署《上海市杨浦区“工会+法院”共同推动劳动争议诉源治理工作机制》。杨浦区法院民事审判庭发布5件劳动争议纠纷典型案例,从劳动者依法履职等多个领域厘清劳动者、用人单位、工会等多个主体在劳动争议纠纷领域中分别享有的权利、应尽的义务以及需要承担的责任,引导构建依法合规的企业用工秩序,从源头上减少诉讼增量。
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