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北京房产继承律师|离职提取公积金需要什么材料

作者:北京伊志律师事务所 浏览量:698

一、离职提取公积金需要什么材料

当员工选择离职,与单位正式解除劳动协议之后,享有提取住房公积金账户余额的权利。在进行公积金提取手续之前,请务必准备好相关证件,包括个人有效身份证件、已完成的劳动协议终止报告以及由所在公司开具的公积金提取证明,以及公积金提取申请表等资料。待公积金管理机构经过认真审查核实各项材料无误后,若确认了您的提取申请,将书面授权受托银行为您办理资金归还手续。

住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

二、离职提取公积金需要单位公章吗

离职人员在办理住房公积金提取手续时,需要提交以下关键材料:

首先,需提供一份《住房公积金提取审批表》(务必附有单位公章)。

其次,申请人需要提供的资料包括个人有效身份证件(若身份证已过有效期,可以出示户籍所在地公安机关开具的户籍证明文件,并须附上个人照片及骑缝章;或者申请者也可选择使用临时身份证,但需将正反两面进行复印)。

第三,申请人还需提供原籍户口簿的复印件,其中应包含户口簿首页、户主页以及本人页。

最后,申请人还需提供终止劳动关系证明文件(该证明文件由缴存单位负责出具,或者申请人也可提供失业、下岗等相关证件作为补充证明)。

《住房公积金管理条例》第二十六条

缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。

在员工与雇主达成离职共识并解除其劳动协议之后,该员工便具备了提取其住房公积金的资格和权利。然而,在进行基金提取之前,他们必须做好充分的准备工作,包括但不限于以下几个方面:首先,提供本人的有效身份证明文件;其次,提交已签署确认的劳动协议终止报告;再次,获取住房公积金提取所需的证明文件以及相关的申请表格。在公积金管理机构对以上材料进行严格的核实与审查之后,将会向受委托的银行做出书面授权书,以确保资金能够顺利地完成归还手续。

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