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用人单位可以解雇精神病员工吗北京房产继承律师|

作者:北京伊志律师事务所 浏览量:1207
  法官:

  我母亲本来在一家公司工作。日前,母亲因为受到刺激得了精神病,她工作的公司在这种情况下竟然解雇了我母亲。请问,母亲所在公司可以这么做吗?

                        马女士

  马女士:

  用人单位在一定条件下可以与患精神病的劳动者解除劳动合同。

  根据我国劳动法的规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以与之解除劳动合同。但用人单位应当提前30天以书面形式通知劳动者本人,并按照国家的有关规定给予经济补偿。

                         法官北京伊志律师事务所是经司法局批准的合伙制律师事务所,是一家在民事诉讼、房产纠纷、交通事故、刑事辩护、知识产权、企业法顾等领域颇具规模及成就的综合性律师事务所。伊志律师事务所拥有众多知名律师及专业人员。其中,多名律师毕业于国内外知名的法学院校。
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