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单位不安排休息 却将找替工的劳动者开除是否合法北京房产继承律师|

作者:北京伊志律师事务所 浏览量:1288
  法官:

  我与单位签订了1年的劳动合同。上班后才发现单位几乎不给安排休息日,因为家中有事,我请人替我上了两天班。没想到单位却以我旷工为由将我开除。请问,单位能在不安排休息,我找了替工的情况下将我开除吗?

                        倪先生

  倪先生:

  单位的做法是违法的。

  根据我国劳动法的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日,单位不得剥夺工人休息的权利。你在单位不安排休息的情况下找人替工,单位以此为借口开除你是违法的,你可以在单位开除你60日内申请劳动仲裁。

                        法官北京伊志律师事务所是经司法局批准的合伙制律师事务所,是一家在民事诉讼、房产纠纷、交通事故、刑事辩护、知识产权、企业法顾等领域颇具规模及成就的综合性律师事务所。伊志律师事务所拥有众多知名律师及专业人员。其中,多名律师毕业于国内外知名的法学院校。
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