法官：

　　我是某公司会计，在该单位已经工作6年。2005年，单位拖欠员工工资6个月。今年春节后，我决定离开单位，但单位拒绝支付我拖欠的工资和经济补偿金。请问，单位可以这么做吗？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 魏女士

　　魏女士：

　　一般来说，主动离开工作单位，单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　你们单位一直拖欠工资，所以，其应当向你支付拖欠的劳动报酬和一定的经济补偿金。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 法官北京伊志律师事务所是经司法局批准的合伙制律师事务所，是一家在民事诉讼、房产纠纷、交通事故、刑事辩护、知识产权、企业法顾等领域颇具规模及成就的综合性律师事务所。伊志律师事务所拥有众多知名律师及专业人员。其中，多名律师毕业于国内外知名的法学院校。
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