在第八届全国检察机关十佳公诉人暨优秀公诉人业务竞赛中，朝阳区检察院第一检察部副主任、一级检察官练虹怡获评“全国优秀公诉人”。为认真总结备赛参赛经验，营造学习先进、争当先进的热烈氛围，12月21日，朝阳区检察院举办“竞赛展风采 奋发续新篇”——全国优秀公诉人座谈交流会，邀请练虹怡同志分享参赛经验、共话成长成才。院领导班子部分成员、各部门负责人和干警代表参加会议。 　 　01 　　优秀公诉人是如何炼成的 　　围绕“优秀公诉人是如何炼成的”这一主题，练虹怡同志全面回顾了备战集训和参赛历程，结合参赛体会和工作实际，分享了自己的所思所悟。第一检察部主任张欣介绍了优秀公诉人培养的经验举措。 　　练虹怡 　　优公竞赛重点考察对司法理念的理解与运用能力和业务办案能力。以竞赛传达的标准要求自身，我认为优秀公诉人应当构建扎实的刑法知识体系，注重对刑事诉讼程序与相关知识的学习，在专业化基础上扩充跨领域的复合知识背景，同时从司法实践中积累解决实际问题的经验，做真正的“行家里手”。 　　张欣 　　培养优秀公诉人，必须坚持以德育人、以学促人、以赛练人，实现人才与组织相互砥砺、相互促进。 　　 02 　　榜样精神如何激励检察实践 　　围绕“榜样精神如何激励检察实践”，第二检察部干警张哲丰、第三检察部干警孔尧讲述了向优秀公诉人看齐的青年心声。第六检察部副主任蒋希茜、第四检察部副主任王天毅结合条线工作，分享了学习榜样精神、做好监督工作的思考与体会。 　　张哲丰 　　练虹怡检察官常要求我们不要“就案办案”，要练就发现问题的慧眼和解决问题的慧脑，成长为会办案但不只会办案的全面复合型人才。 　　孔尧 　　竞赛场上挥洒自如的背后是“求极致”的刻苦磨炼，青年干警只有不断精进业务、遇到困难并解决困难，才能脱去稚气、成就佳绩。 　　蒋希茜 　　榜样精神启发我们，要想开拓监督工作实践的新领域，便不能局限于既往成绩和经验，必须练好内功、锤炼本领，敢于创新目标、迎接挑战。 　　王天毅 　　检察工作是一片旷野而非一条轨道，要把在刑检工作中条线式、程序型的视野转变为开阔的、链接国计民生的大视野，才能更加主动开展监督。 　　 03 　　如何发挥优秀榜样的示范引领作用 　　围绕“如何发挥优秀榜样的示范引领作用”，政治部副主任、干部教培组组长陈雷介绍了领军型人才培养的工作思路。政治部党办内宣组组长李海龙就先进典型选树工作汇报了下一步工作计划。 　　陈雷 　　领军型人才既是单兵作战能力突出的尖兵，又是带兵作战能力过硬的统帅，练就这样的“全才”需要建立全过程、多维度培养体系。 　　李海龙 　　选树先进典型，既需要典型自身有说服力、有代表力，也需要深入挖掘、积累、宣传其工作中的案例、事例，不断扩展其影响力。 　　“案子办得‘好’的标准是什么？”“青年干警要积累哪些能力素养？”在现场互动环节，练虹怡同志与干警代表围绕监督办案的价值追求、公诉人的能力培养等问题开展了问答交流。 　　在总结发言环节，党组成员、副检察长（挂职）贝金欣从竞赛的内容安排与题目设置角度出发，阐释了“高质效办好每一个案件”的内涵要义与实践要求，强调要从日常监督办案着手，从证据分析、审查报告撰写等细微之处着力，日复一日练就能动履职的“硬功夫”。 　　党组书记、检察长马天博在总结会议时表示，全国检察机关十佳公诉人暨全国优秀公诉人竞赛是检察机关最具含金量的业务比赛，练虹怡同志代表北京参赛并取得优异成绩，体现了过硬的个人定力、能力和毅力，展现了朝阳检察奋发有为、争创一流的队伍风貌。围绕以榜样精神带动实践工作，马天博同志提出三点要求： 　　1 　　要对标看齐、争当先进 　　以练虹怡同志为标杆，在学习先进经验、体悟榜样力量中激发奋勇争先、干事创业的热情和劲头，塑造薪火相传、接力奋进的良好氛围。 　　2 　　要总结经验、反哺实践 　　全面梳理备赛参赛和服务保障举措，总结优秀公诉人和业务标兵能手培养的科学规律，丰富具有朝检特色的“教学练战”体系。 　　3 　　要提高标准、向上攀登 　　深入思考案件规模优势向人才规模优势转化的实践路径，以长远目光、系统规划、务实举措推动干部培养、人才选育、典型选树等工作真正符合队伍特点、体现队伍优势、激发队伍活力。  北京伊志律师事务所是经司法局批准的合伙制律师事务所，是一家在民事诉讼、房产纠纷、交通事故、刑事辩护、知识产权、企业法顾等领域颇具规模及成就的综合性律师事务所。伊志律师事务所拥有众多知名律师及专业人员。其中，多名律师毕业于国内外知名的法学院校。 伊志律师事务所位于北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO-C座1209，优越的地理位置，便利的交通条件，安静、专业的办公环境为需求提供方便。
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