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北京房产继承律师|因单位未缴纳社会保险而自动离职的能否获得经济补偿金?

作者:北京伊志律师事务所 浏览量:1514
  问:

  2007年1月,我入职某公司工作,我发现该公司未为我缴纳社会保险,遂于2009年5月1日提出书面辞职。现我要求获得经济补偿金,公司认为我主动提出辞职而解除劳动合同,按照劳动法的规定,公司无须支付经济补偿金。请问我能否获得经济补偿金?

                 

答:

  根据我国《劳动法》第三十八条第三款规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条第一款规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

  你因单位未缴纳社会保险申请自动离职,属于第三十八条第三款的情形,按照第四十六条规定单位应当向你支付经济补偿金,你的自动申请离职并不影响你获得经济补偿金。 北京伊志律师事务所是经司法局批准的合伙制律师事务所,是一家在民事诉讼、房产纠纷、交通事故、刑事辩护、知识产权、企业法顾等领域颇具规模及成就的综合性律师事务所。伊志律师事务所拥有众多知名律师及专业人员。其中,多名律师毕业于国内外知名的法学院校。
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