问：

　　我是某诊所返聘的护士，因为工作失误给患者造成损害，诊所将我辞退并扣发我一个月的工资。其这样做是否合法？

答：

　　根据我国相关法律规定，本案中存在两个独立的法律关系，诊所拖欠您的工资属于劳动争议法律关系，而您在从事雇佣活动中过失造成他人人身伤害属于人身侵权法律关系，诊所不能将这两个法律关系混为一谈，更不能以患者将来可能要求赔偿为由拒发您的工资，但是其可以根据诊所合法的管理规定扣除部分工资。

　　故此，诊所拒发工资的行为是违法的，您可以劳动争议纠纷为由向法院起诉，要求诊所支付您一个月的工资。 北京伊志律师事务所是经司法局批准的合伙制律师事务所，是一家在民事诉讼、房产纠纷、交通事故、刑事辩护、知识产权、企业法顾等领域颇具规模及成就的综合性律师事务所。伊志律师事务所拥有众多知名律师及专业人员。其中，多名律师毕业于国内外知名的法学院校。
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